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至急、警察官採用試験について質問です。 去年、警察官採用試験を受け、落ちた為、今年も受けている者です。二次試験の際、面…

至急、警察官採用試験について質問です。 去年、警察官採用試験を受け、落ちた為、今年も受けている者です。二次試験の際、面接シート(面接シートに記入する項目は去年と全く同じです)の提出があるので、記入したのですが、「自己PR」と、「今までの社会活動等でどのようなことをしてきたか」、という二つの項目が、どうしても文章が作れず、去年と全く同じことを書いてしまいした。(ボールペンで清書済みです) こういった、場合、去年提出した面接シートと比較され、全く同じ文章=熱意が無いとみなされ、減点されてしまうでしょうか? 期日が迫っていて、切迫詰まっていた為、このようなことをしてしまいました。 どなたか、同じような経験された方いるでしょうか?何か分かることあったら、教えて頂きたいです。書き終えた後、段々と不安が込み上げて来て質問させて頂きました。宜しくお願い致します。

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    去年とは比較されないので、されたとしても問題ありません。同じ人の経験談なのに変わる方がおかしいです、と履歴書添削の方に言われました。私は同じ年に(5月受験9月受験)全く同じものを出しました。 しかし、警察側の毎度が変わるとなると、必要とされる人物像は少しでも違いがあることがあります。それさえ抑えられている文章なら問題ないです。 同じものを出すにあたって少し気をつけるのは、自己PRや社会活動の内容に関しては、経験談が新しい(直近4年以内または大学卒は大学、高卒は高校時代)ものなら全く同じでも大丈夫です。 それ以降の経験談や内容ですと、その時だけ偶然あったことで、入って(合格して)からは発揮されないのでは?っと評価されてしまいます。 ちゃんと考えた内容なら、面接で話す際、内容の肉付け・カバーして答えられるなら問題ないです。大抵の面接官は気になった内容(表彰があった、前科や犯人の可能性がある人物、体育会系)以外は見ないです。筆記の結果が優先します。 また余談ですが、試験が落ちた時に電話はありましたか? 筆記の点数だけが数点足りていない時は、電話が来ることがあります。 その時の内容で多いのは、「履歴書を評価されて、〜の教科で点数もう少し頑張って」など言われます。その時は、履歴書を見て欲しい人物と評価される人または点数が数点差の人で、問題なく面接は望み高かかったりしますよ。

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