知恵を貸してください…。

Question

知恵を貸してください…。4月末に契約社員として入社した者です。

2月まで前職で事務をしてましたが、精神と身体が疲れて退職しました。
数ヶ月お休みをして、今の職に着きました。

ほんとに世間知らずで未熟で申し訳ないんですが、ストレスからか、下痢や嘔吐、頭痛などで体調を大きく崩しました。食関係の仕事なので、検便してOKが貰えるまで自宅待機になりました。
気持ち的にもとても辛く入社して1週間ですが、退職したいと思いました。

試用期間中の今なら、お互いダメージが比較的少ない状況だと思いました。
また、振り出しに戻ってしっかり休もうと思い、
それをお休みの時に上司に電話でお話すると、｢まだ1週間でしょ？｣｢そんなんじゃ、社会では生きていけないよ｣と厳しい言葉をもらいました。
そして、事務所でお話をしましょうと言われ一方的に電話を切られました。
確かに、こんな状態では社会には通用しないと分かっています。
でも、いまの精神と身体じゃ社会には着いていけないとも思っています。

ストレスで毎回体調を崩してその度にお休みを頂く…そんな状況には申し訳ないなと思っています…。
1度、退職届と制服などダンボールに詰めて送ろうかなと考えましたが、社会人のマナーとしてはなってない…。
でも、ベッドからは出られない。電話でも苦痛です。

ネットで色々見てると、｢損害賠償｣とか、訴えられるとか、契約社員の試用期間中での退職は出来ないetc…
など、出てくるのでどうしたらいいのか分からない状況です。
前の職場で退職してから今まで1回も心療内科には行けない状況でした。(保険証の関係)

電話口で泣いてしまうし、事務所でお話してもパニックになって涙がでて言いたいことが言えない…。
そんな自分の状況が更に自分の首を締めています。

どうしたらいいでしょうか…まとまりが無くて申し訳ないです…。

Answer 1

医師に診断をもらって休むこともできると思いますが、辞めたいなら退職届を内容証明で送ってください。契約社員でも正社員とその辺は変わりないはずですから。
制服など貸与物は丁寧に送れば、最低限大丈夫と思いますよ。
嫌な感じの会社ですね。体調悪いって言ってるのに話に来いとかありえません。会社には安全配慮義務もあります。
マナーとか気にしてますが、体が一番大事なんですから。
一人で入れるユニオンに電話相談してみるのもアリですね。労働局、労働センター、などきちんと相談できる場所たくさんあるんで、電話してみて。

もう病院は行けそうですか？保険証の関係って？無職でも健康保険は加入義務ありますよ。保険証が、届く前などなら、一旦10割支払っても、あとから7割返金してくれますよ。
心配です。ゆっくり休んでくださいね。そして自分を責めないで。

Answer 2

原則、契約社員は期間満了まで退職は出来ないはずです。

が、体調不良などやむを得ない理由があればその限りではないです。会社に現状を伝え意思表示するために、まず心療内科などを受診して診断書を書いてもらいましょう。

Answer 3

退職代行を利用してはいかがでしょうか？友人が契約社員でしたが退職代行サービスの退職本舗という会社を利用して退職しましたよ。