会社上司へのお中元お歳暮を贈る範囲についての質問です 完全に個人的な質問ですが、今年春に入社したわが社は全従業員100…

Question

会社上司へのお中元お歳暮を贈る範囲についての質問です
完全に個人的な質問ですが、今年春に入社したわが社は全従業員100名（うちパート60名）程度の中小企業で私の仕事は営業と配送です私の上になるような対象は・・・

代表取締役社長（親会社からの出向であまり会社にいない）
営業部・部長（会社で毎日挨拶はするが直接業務指示は受けない）
営業部・副主任（会社の先輩で現在私の教育係、２歳年上）
ですが、このうち誰に贈るのが適切でしょうか？よろしくお願いいたします

Answer 1

正解かどうはわかりません。ただいまは昔ほど上司に贈る習慣が減っているように感じているのはわたしだけでしょうか？

わたしはそもそも贈らない派なので、誰にも贈らないと思います。それとも周りはみんな贈る話で持ちきりなんでしょうか？
日本人って周りと違うことをすると変にかんぐられますよ。あれ？なんで？この人は贈ったんだろう？なにか思惑があるんじゃないかって思われるかもです。
ネットでも意見は分かれています。
贈らない意図として下記のサイトがありました。お中元お歳暮はお世話になった人に感謝を込めて贈るもので、上司は仕事として教えているので、お世話になっているわけではないという意見です。

https://nanikatotameninaru.com/4278.html

しかしかたや贈り方が書いてあるサイトもあります。

http://xn--t8ja11ama7z5bb3d7613bzpgkw7dv7l.com/manor/business.html

わたしは贈らないが回答です。なので誰を選ぶかでなく、贈らないになってしまいますね。ただネットでは一度贈ると、一回限りのほうが失礼と書いていたりしますので、慎重になさった方がいいと思いました。
特に書いている3人は比較のしようがないそれぞれの立場にあるので、選んだ挙句、誰が適切だったかということも含めて難しい問題で、へたしたらのちのちあなたがやりづらくならないかが気になります。余計なことを書いたと思いますが、そう感じたので、それは違うと思われたらスルーでお願いしますね。

Answer 2

お中元やお歳暮は送ったり送らなかったりするものではないと教わりました。
一度送り始めたら相手から辞退があるまで一生送る、ということになります

私は、会社内の上司には不要（仕事の恩は仕事で返す）と考えているのですが
社風もあるでしょうし、上司である間だけ送るという割り切った送り方が非常識とも言い切れないのかもしれないですね

社長は出向なら2,3年でいなくなりますよね
先輩は自分と立場が逆転する可能性もあり、教育係は半年もすれば、外れるのでは。