転職して、まだ健康保険証が届いていません。 その状況で、10割負担で病院にかかりました。 病院では、「健康保険証が届…

Question

転職して、まだ健康保険証が届いていません。
その状況で、10割負担で病院にかかりました。
病院では、「健康保険証が届いたら、ファックスでコピーを期限までに送れば、７割分を返金する」と言われました。
近々、健康保険証が職場に届くようなのですが、その際、職場の手続きで健康保険証の発送が遅れたこと、そもそも福利厚生事業ということで、職場のファックスを使って病院に健康保険証のコピーを送っても問題ないでしょうか？
ちなみに、当方の職場は公的機関です。

Answer 1

期限と言うのはおそらくレセプトの関係で「受診した当月内」のことかと。

ファックスを送る事自体は特に問題ないです。
個人情報が不安であれば、保険証と診療報酬明細書を持参して病院へ行くと良いでしょう。

一つ注意点があるとすれば、保険証の「取得日」以降に受診をしているかどうか。

https://namara.work/health-insurance-card

こちらも参考になるかと。

Answer 2

FAXなど職場の危機は、許可がない限り個人使用は、窃盗罪になる。
記録に残るので後から問題になる。

病院の期限後なら、保険組合または境界に直に行けば手続きできる。
多大病院にかかった日以前に加入していること。
転職の場合、転職日＝加入日でないこともある。

Answer 3

質問が分かりませんが、
病院のいう期限に遅れるという事でしょうか。
そうであれば、その期限後は病院の事務の問題（すなわちレセプトを処理してしまう）でできないという事でしょうから、どんな理由があっても無理です。多少余裕を見て言った可能性もありますから、一応電話で確認してみてはいかがでしょうか。

それともFAX使用の可否だけの質問ですか？
あなた個人の事なので厳密にはダメでしょうね、公的機関ですからその費用も税金です。一般の会社なら会社が許可すれば良いでしょうが。
「職場の手続きで健康保険証の発送が遅れたこと、そもそも福利厚生事業ということで」
屁理屈です。納税者には関係ありません。

昼休みに外出してコンビニ等で送ってはいかがですか。
それができない場合は、上司に相談してみては。