パワハラで訴えたいです。仕事は完璧にしているのに、性格や見た目のことを指摘されました。27歳女です。上司（44歳男）と査…

Question

パワハラで訴えたいです。仕事は完璧にしているのに、性格や見た目のことを指摘されました。27歳女です。上司（44歳男）と査定面談があり、その時に、いつも暗いとか声が小さすぎるとか言われました。もう、セクハラ、パワハラを超えていますよね。仕事は期日までにしているし、エクセルやワードが不得手な社員が多い環境なので新しくファイルを作り直して効率アップを図ったり貢献しています。そこに性格や見た目の事を言われるなんでまったく筋違いで、悔しくて涙が出そうです。こんな会社はありえないです。パワハラで訴えれば会社に罰が下りますか？

Answer 1

＞パワハラで訴えれば会社に罰が下りますか？

下りませんし、そもそも訴えられません。

パワハラというのは上司とか役員とかが「その立場の優位性を利用して」、あなたど個人に「嫌がらせ行為」を行う事をいいます。

要は個人が個人に対して行う行為なので、訴えるならそのパワハラ上司個人を訴えることになります。
会社を訴えるのであれば会社としての法的義務の責任を問わなければなりませんが、質問を読む限りはそれが全然ありません。

通常、パワハラの場合は「上司など個人」の状況を、「会社に対してその指導の責任」を問います。
要は会社に対して「上司のパワハラをなんとかして欲しい」という訴えをして、会社が会社の義務としてそれを解決する責任はある、ということです。

「上司の指導責任」は法的な義務では無なく会社内の責任ですので、裁判で「上司がパワハラをするは会社の責任だ」という訴えは出来無い事になります。

よってこの案件で会社を訴えることはできませんので、会社にはなにも罰は下りません。
あなたが会社に対し、上司のパワハラを訴えてください。

Answer 2

会社に罰を与えたいということは、裁判したいということですか？
裁判は、正しい側が勝つという誤解が世間にはあります。
勝つのは、裁判官を納得・説得できた側です。
質問者様に、それだけの力はありますか？
財力・証拠確保能力・強い弁護士を探す能力・裁判で何を聞かれても耐える能力。

それがあるのならば、会社に罰は下ります。
但し、質問者様が望むような罰は与えられないと思います。

Answer 3

気にしなくていい、ほっとけばいい、そして何よりしれーっとしていればいいですよ。結局人はみんな、一人じゃ何もできないですから、一人一人はたいしたことないです。そして自分を変えるのが難しければ、新しい自分をつくっちゃいましょう✨お互いに一緒に闘いましょう！！私も同じような境遇経験してますから。私は、運動をやっていたら会社の上司なんか、屁でもなくなりましたよ。お互いに超えちゃいましょう！！

Answer 4

各個人には性格、容姿があるので、それを指摘するのは明らかに異常です。仕事とは何の関係もありません。証拠取りのための、ボイスレコーダーやペン型カメラの購入をお勧めします。ネットに「弁護士ドットコム」というサイトがあるので、証拠を元に相談してください。

実際に弁護士と接見し、何らかの「罪」になれば勝訴確立の高さを考慮し、訴訟してください。勝訴金額は大した事ないと思いますが、ここからが大切です。会社の「恥」をネットで拡散するのです。会社の評判が低下すれば、売り上げ低下、会社がつぶれます。ざまあみろです。

くだらん会社の一例です。
https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/qa/1424956198/
https://www.logsoku.com/r/2ch.net/industry/1380023102/