外資の保険に営業の者です。 先輩さんが成績は上位の方ってどうなんでしょう?そうなのかも知れませんしそうで無いかも知れません。ただそんな営業してたら数字は長く続きません。交友広くトークが上手いから売れるとは限りません。 正直申しましてノルマがと言ってる方は成績優秀者の訳がございません。先輩さんは数字がきついと思います。きつくなるのもわかりますよね、紹介依頼がしつこいと不快感を与えてる時点で営業としていかがなものでしょうか? そんな人でもではなくそんな人だから生き残るのが厳しいのです。普通にちゃんとやっていれば必要なものを必要な人へ届ける仕事ですから本来は難しくはありません。今必要と思ってない人へ無理やり持っていくからうれないしこの仕事のイメージも悪くなります。 他の方が外交員とはそういうものとお考えの上の回答である事はよく理解できます。現実先輩さんの様な営業が多いです。ただそういう人は消えていきます。
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いくら上位でも、入ってくれる人がいるほど儲けられる仕事だからでは
若い頃保険の営業に携わったことがあるのですが、本社採用の社員と現場の営業、外交員では給与の体系が違うのはご存知ですか。 もちろん各社違うと思いますが期ごとに査定があり査定を通らなければ本給は上がりません。 外交員の本給は少なく幾つの査定で通ることができるかで本給の額は決まります。 契約がたくさん取れる方は高給取りになれるといいますが、実態は甘くはないと思います。 多くの人は親族・親戚・友人知人から契約を取っても毎月のノルマを達成するのは難しい。 先輩がどういう立ち地の人かわかりませんが、しつこいほどそうした件で連絡をよこすようなら成績面で追い込まれているという証拠です。 あなたが嫌であれば先輩であろうとはっきり断ることです、あなたが友人を紹介することでその人は入りたくもないものに加入させられる可能性もありあなたも困ることになります。
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