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国家公務員総合職に内定する人って勉強ができるとか頭がいいというのではなく、どういう人たちなんでしょうか?例えば、割とチャ…

国家公務員総合職に内定する人って勉強ができるとか頭がいいというのではなく、どういう人たちなんでしょうか?例えば、割とチャラいとか真面目とか親が官僚とか…お知り合いの方でいらっしゃいましたら教えてください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    能力(学力)的に合格ラインを超えた人材の中で、各省庁の人事担当や幹部が「ウチに欲しい!」と思った人材が内定をもらいます。 伝統的に試験の成績を重視する省もあれば、イケイケな感じの学生を好む省もあります。二次試験の最終合格までは能力勝負ですが、官庁訪問(採用面接)はご縁次第といったとこでしょうか。 ただ、全省庁の総合職内定者全員を集めて行う新任者研修で感じた印象を言えば、良い意味での「人たらし」な人が多いように感じました。

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  • 国家総合職の合格者は年間1500人ほど、そのうちさらに採用される学生となるとたったの500人です。うち60%を東大と京大で占めます。 残りは他の旧帝大や早稲田、慶応のトップ層。地方の国立大からではほとんど採用者はいません。関関同立/MARCHレベルからの合格者はいますが採用者は全部合わせても5-6人です。 とんでもない秀才というか超秀才たちしか合格・採用されない試験です 何を誤解されているんですか

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