第一生命さんの事で質問です。カッコよく言えばヘッドハンティングです。

Question

第一生命さんの事で質問です。カッコよく言えばヘッドハンティングです。一昨年、家族の学資保険が満期になったり丁度1年前息子の入院で保険を見直したりで会う頻度が高まり、新人Fさん➕トレーナーＫさんのペアで来るのですが、その日はトレーナーＫさんは私用で来れないので代わりのトレーナーMさん付きで来ました。その時にいきなり「この仕事してみない？自分は引き抜きの担当もやってるんだけど・・・」みたいな事を言われました。
私は人前でニコニコ出来るタイプでもないし接客は向いてないと思ってるので断りました。
ですが、少し2ヶ月弱が経ち証券確認で会うことになり、推し推しで履歴書まで出されました。
気になったことは聞いたつもりですが、初めから良い話は無いと思って聞いたつもりではありますが、今の会社はパート歴12年。小さな町工場であと5年後はどうなってるか分からないと社長が言ってるぐらいで次期社長に上がる予定の人はいますが何処かに吸収されるのでは？と噂もありますし、5月で辞める人もいてハロワに募集はしてるみたいですが人は入って来ない状態で8時ー17時勤務、土日休み、家からも自転車15分弱。社員登録、退職金は有りません。
お声を掛けて貰った所は正社員、土日休み(とは言ってましたが、自分が話を聞く時は土曜指定してたので休み出勤みたいなものですよね)

自分は2月で39歳になり母子でこの4月に就職の子と高二になる子がいます。
将来？再婚予定もないので先を考えたら迷ってます。何かアドバイス欲しいです。文章 下手ですいません

Answer 1

生命保険のえいぎょうは大変な仕事です。決して楽な仕事ではないし、簡単な仕事でもありません。ただ、成績に応じて給料は増えますので頑張り次第では所得は大幅に増える可能性はあります。

おっしゃる通り、お客さまの要望であれば土日を仕事に出ないといけない場合もあります。しかし最近は営業職の女性の勤務時間にも非常に細やかな指導をしているようで、休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得させることを徹底しているようで、休みが全くないということはありません。

健康保険、年金、退職金、その他の福利厚生制度も大手企業ならではの充実したもので、福利厚生制度においては文句のつけどころはないと思います。

また女性が多い職場、シングルで子供を抱えてという方も多く、同じ境遇の人とたくさん接してきている人ばかりなので家庭の事情なども理解してもらいやすいと思います。

話は少し逸れますが、なぜ日本の生命保険の営業は女性ばかりかご存知ですか？それは戦後、戦争で夫を亡くした未亡人に働き口と収入を確保してもらうため、あのマッカーサーが戦争未亡人を生命保険普及のために活用したのが始まりです。つまり70年以上、主に既婚の女性の営業により日本の生命保険はここまで普及したのです。女性に向いている仕事なのかもしれません。

最初にも書きましたが、決して簡単な仕事ではありません。でもこれから先働ける会社の選択肢がいくつかあったとして、その中で成功した場合の収入がダントツで多いのは保険の営業だろうと思います。中途採用でどこかで働いても給料は多くないし、また給料が上がることもほとんどないでしょう。そういういみではかのうせいのあるしごとだとは思いますよ。

Answer 2

保険の外交は予想以上に厳しいですよ。
基本給のようなものはあるようですが、ある一定の期間終了で選択することになります。
歩合で行くか基本給保証で行くか。
これを誤ると成績不振の場合、退職勧告が来ます。
法人相手になると接待などもあります。
余程営業向きの方でなければオススメはしませんね。