会社に確認をせずWワークをしようかと思っています。

Question

会社に確認をせずWワークをしようかと思っています。最近子供が生まれたため空いた時間を利用して生活費を稼ごうかと思っています。

Wワークをしようと思っていて、現在工場で正社員で働いています。そこでは朝が早く帰りが早い場所なので午後からバイトをしようと思っています。

バイトはパチ屋でしようと思っており、月7万〜かせげればいいと思っています。

会社から許可は貰っておらず、またしていいのかすら確認は取っていません。とりあえず取らずに働こうかと思っています。

そこでもし、会社規則で副業がダメな場合どのような対応を取られるのでしょうか？
※入社時に規則などの確認は取らされてないです。

クビになったりするようならば、Wワークをどうするか考えようかと思っております。

また、Wワークは会社にばれますかね？
ばれずになんとか働きたいです。

詳しい方、すみませんがよろしくお願いします。

Answer 1

就労規則で副業が禁止されてる場合は、副業はできません。

また、副業の労働時間と本業の労働時間が週40時間8時間を超えて働かせることは法律で禁止されています。それを超える場合は、36協定が必要になります。

副業がダメなら、副業できる会社に転職するしかないです。

黙って働くことは、会社にも迷惑をかけることになったり、情報漏れなどを起こした場合損害賠償請求される場合もあり責任が問われます。