就活の自己PRについて

Question

就活の自己PRについて正直、私はリーダーシップ性、主体性はあまりありません。
私の性格で褒めてもらえるのは、
協調性があって周りをよく見ていて気遣える、人を不快にさせることがない、などです。
正直、これらを就活の自己PRで書いてアピールになるでしょうか。
だから何？っていう長所でしかないような気がするのです。かといって、主体性があると嘘をつくのは違うですし。

これらの長所を自己PRに書くのはあまり良くないというか、使えないですかね？

Answer 1

今の時代、協調性があって空気が読めるのは素晴らしい要素です。
私なら、そういう人と一緒に働きたいです。
面接官にも「この人と一緒に働きたいな。みんなと上手くやれそうだな」と思わせれば良いのです。
そもそも、組織内にリーダータイプばっかりだったら、全然まとまりませんよ。
私もリーダータイプではありませんでしたが、それを逆手にとってアピールしました。
魅せ方は質問者様自身の言葉で考えてください。
頑張ってくださいね！

Answer 2

企業によりますね。
周りとの連携が必要になる会社ならば、協調性は大いに使えます。ありきたりといえばありきたりですが、みんなそんなものです。