職場環境を改善したい。 先輩社員の事で困っています。 転職した会社に半年違いで入社した先輩社員がいます。 …

Question

職場環境を改善したい。

先輩社員の事で困っています。

転職した会社に半年違いで入社した先輩社員がいます。
研修も同じ内容で受けているにも関わらず、やり方が違っていたり間違っていたりするので
『⚪⚪ってこれで大丈夫でしたっけ？』などやんわり確認をお願いすると俺のやり方があるから！と言われ、
結果間違いが発覚するとアルバイトのせいにしたりするのでアルバイトの方々にも嫌われていて職場がとても嫌な空気でやりづらいです。
普段は物腰が柔らかいのに何か指摘や提案をすると人の話を聞いてくれません。
正直要領が悪くて5度手間ぐらいするのが当たり前で仕事が進まないのもアルバイトさんに嫌われている原因の一つです。

その人が嫌いと言うよりも周りから先輩の愚痴を聞かされるのがしんどいです。
自分では解決出来ないので上司に相談はしてるのですが『俺もいつもきつく言ってるんだけど治らなくてさ…』でいつも終わります。確かにきつく言われていたりする場面もありますが治ってません。

仕事内容や会社自体は好きなので辞めるとか状況を無視するのではなくどうにか改善していきたいのですが、何からしたらいいのか分かりません。
助けて下さい…

Answer 1

アルバイトがいる職場なのですね？
ならば、そいつには辞めてもらいましょう。