彼氏が鍼灸整骨院で働いています。 そこの鍼灸整骨院は不正な請求をしていたり、時間外労働でも残業代が出なかったりととにか…

Question

彼氏が鍼灸整骨院で働いています。
そこの鍼灸整骨院は不正な請求をしていたり、時間外労働でも残業代が出なかったりととにかくブラックな事だらけです。
私の意見としては彼に辞めて欲しいのですが
なかなか辞めづらいらしく、、。
不正な事も多いみたいなので告発して摘発されれば彼も職場から抜けれるのでは？
と考えたのですが、その場合彼や他の従業員の方にも罰則などあるのでしょうか？
院長さん以外はみなさん良い方なので迷惑はかけたくないです。
詳しい方いらっしゃいましたらご回答よろしくおねがいします。

Answer 1

残業代をまともに支払う整骨院なんて、この世に無いと思いますよｗ

不正請求をしていない整骨院を探す方が難しいので、業界内で転職しても状況はほとんど変わらないと思います。

摘発するなら、警察か保険者（保険証を発行している機関）にしますが、不正請求をしている証拠が必要なので彼氏の協力も無いと難しいでしょう。

不正請求の責任は、保険請求の用紙に印を押している責任者（管理柔道整復師と言います）になります。
必ずしも「院長＝責任者」というわけではなく、院長は単なる経営者で保険請求の責任者は「柔道整復師の資格を持った従業員」という場合が結構あります。

経営者が「不正請求をしろ」と指示していた場合は、もちろん経営者と管理柔道整復師ともに責任がありますが。

「不正しているのを知っていました」なんて言えば罰せられると思いますが、保険請求に関係していない従業員が罰せられる事は基本的にはありません。

Answer 2

院長以外に迷惑を掛けたくない？
では不可能ですね

彼はあなたの行動を容認してますか？
ここが一番の問題です

すなわちもし告発した場合はあなたでなく当事者である彼がしなくてはなりません

残業代未払いは、労基に相談です
ただ、取り立てしてくれませんので請求手法だけを指導してくれます

次に、保険請求の問題は国保連などが該当します
または、監督官庁である都道府県、又は政令都市の担当課です

一番は、不満なら辞めることですね
この業界は申し訳ないが狭いですよ
他所で就職が制限されることがありますから、サラット辞めるべきですね

Answer 3

残業代出ないモノに関しては労基に相談です。

不正請求に関しては各保険者(健保組合、後期高齢者、全健保など)に告発すれば良いと思います。または警察でも大丈夫だとは思います。

Answer 4

時間外労働は労基署に相談です！

不正請求は警察に相談です！

不正請求の件は知っていて加担をしていれば詐欺罪に成ります。

なにわともあれ！警察に行くべきです。