出版社（大手・上位中堅）に新卒で採用される人はどのような人ですか？また、新卒で出版社に入社するのは難しいですか？

Question

出版社（大手・上位中堅）に新卒で採用される人はどのような人ですか？また、新卒で出版社に入社するのは難しいですか？

Answer 1

学力が問われる採用試験（ペーパーテスト）で数千人単位のライバルに勝てる人。
なおかつ面接やグループディスカッションも強い人。
採用側が「数千人を落っことして、この人をこそ雇いたい」と感じる何かを持ってる人。その判定基準は年や会社によって異なる（採用方針や面接官が違うから）。

＞新卒で出版社に入社するのは難しいですか？
たとえば大手メガバンクの新卒採用は毎年約1000人。一方、大手出版社の新卒採用は2～5人がザラです。ひどい場合は新卒採用がない年もある。

だからって中途なら極端に採用増えるって話でもないです。そもそも出版業界ってのは規模が小さいからです。そして新卒採用でない中途の場合、非正規雇用スタートなど待遇面でのハンデが予想されるため、全力で新卒に挑んで無理だったら他でキャリアを積んで中途狙いってのが定番コースです。

ご参考になれば。