経理の求人について。

Question

経理の求人について。どこの求人広告を見ても、経理の求人は「実務経験○年以上必須」と書いてあります。
「未経験OK」なんて見たことありません。

簿記を持っていても実務経験がなければ応募さえできません。

ところで、それでは経理未経験者はどこで実務経験を積むのでしょうか？

パートや派遣で「経理補助募集」をしているのは見ますが、あれは実務経験になりませんよね？

Answer 1

ある程度の規模の会社様には必ず経理職がいます

ですが

営業職や現業職に対して 経理職の人数はかなり少ないですよね

一人とか 二人 とか

営業職などはある程度止められてもスペアになる人材はいるけれど 経理職となると元々から少ない人材で回していますから
辞められちゃうと 即実務が出来る人が必要はにねります

それが中小企業の定めですね
ですから素人は必要無いんです

では 経理経験無しで経理職を目指した場合にはどうするのか？

実は僕も過去に 同じく 現業職から経理職に転職しようとして 頑張ったことがありました

ホント少ないです
どこも経験者の募集ばっか
一年間頑張って就職先探しましたが 見習いからと言う会社が見つからず
で 生活もあるので この際とパートの求人に応募して採用されました

パートの募集があると言うことは 人が足りないから募集しているのだから そこで必要な人材になれたとしたら きっと社員になれるはず❗
と考えての行動でした

でそこでむっちゃ頑張って その会社で必要な人材にまで登りつめて 結局社員登用を断って
経理経験者として 見事転職したのですが

どう考えるか？ ですよね

Answer 2

確かに(笑)

当社も同じような募集をしますが入社してくるのは銀行経験者、税理士資格科目合格者、監査法人パラリーガルといった人達です。
民間企業の「経理」を管理監督する連中ですね(笑)

Answer 3

>経理未経験者はどこで実務経験を積むのでしょうか
経理職種の特異性を知らずして簿記資格をとることに意味がありません。
つまり、実務経験はアラサー、アラフォーの新規参入者は受け入れがない
のです。
つまり、若年、新卒のみです。
実務経験○年以上必須でも、面接時には、実務内容も問われ、関係のない
業務内容であれば、面接落ちです。
経理は表面上の数値いじりではありません。
机上の検定試験合格のみでは、仕事は任せられないのです。
一から、教える人はいません。^^;
手当て昇給を要求する年寄りはいりません。
決算時に遅刻早退有給する人はいりません。
パートや派遣期間の長い人はいりません。
中年壮年男子はいりません。
中年女子はいりません。

Answer 4

経理って、会社の預金にアクセスできるし、会社の資金面の機密も知ることができるので、信頼できる人物じゃないと任せられないのですが、簿記持っているくらいじゃ信用されないのですよ。それで、他社でも信用されて働いていた経験者や、紹介者が身元保証してくれるコネ入社が多くなるんです。