賞与なんて、会社毎の規定なので、 だすかださないか、どのくらいだすか、はそれぞれです。 出ないところもあれば、4か月以上出る所もあります。 年2回のところもあれば、年4回のところもあります。
運送関係や工場下請とかに多いですよ。 ↓の回答にあるよう基本給が恐ろしいほど低いですw
4ヵ月出す会社少なくありません、基本給を激安にしてその他の手当で世間並の給与にして、基本給×4ヵ月支給するのです・・。例、基本給8万その他の手当12万、総支給額20万、賞与(8×2)×2=32万てな感じで80-32=48万会社の儲け。
中小企業といってもピンキリですよ。 うちはよくある中小企業ですが、その程度は貰ってます 2.5ヶ月を年2回 基本給のベースが低いので、2.5でも大した額にはならないですけど
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