解決済み
社内でパワハラを受け、悩んでいます。厚生労働省より、パワーハラスメントの防止策の企業への義務付けの検討のニュースがあり、少し光が差した気がします、これって、たとえ上司でも社内で訴えることができるということだと思いますが、あっていますでしょうか。期待していいでしょうか。
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企業によっては、ブラックで有名なセメ ダインのパワハラ役員みたいな人がいる会社もあるから、安心ほできない。
厳重注意を受けたら被害者気分になるだけで根本的解決にはならないでしょうけどね。
決まれば、上司の大半のハラスメントが適用外となる。 OJTを国が認めるため
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