育休中なのですが育休中に旦那の転職で状況が変わり子供を1人で1年程見なければならない状況になり、育休明けに業務をこなすこ…

Question

育休中なのですが育休中に旦那の転職で状況が変わり子供を1人で1年程見なければならない状況になり、育休明けに業務をこなすことができないです。
早退や休みが私1人だと交替で取れないので配達業なので業務に支障がでます。
育休前に部署移動するしないで揉めて部署移動せずそのまま育休に入ったのですが部署移動しないと無理になりました。。。
部署移動させて下さいと言いたいですが可能でしょうか？
揉めたので凄くいい辛いです。。。

Answer 1

ダメ元で言いましょう。
最悪、育休明けに退職ですね。