職場でイジメにあっています。

Question

職場でイジメにあっています。工場勤務です。

今まで接客業で工場は初めてでした。が、前々から工場の悪評は聞いており、おっかなびっくり入社したら、案の定という感じでした。

陰湿だし、皆幼稚です。
作業が単純だという事もあるのか、それに準じた人しかいないのかとも思いました。（自分の事を棚に上げてすみません）

そもそもイジメが始まったきっかけというのも、実にくだらない事でした。
お局様（三十代後半）のお気に入りの既婚男性が、私にアプローチを始めた事にありました。
勿論私は無視していました。
が、お局様は許せなかったようで、そこから暴言を吐かれたり、無視、業務上支障の出る嘘等、散々な事をされていました。
また、部署の女性リーダーに対して、私がリーダーの事を陰で悪く言っている、という告げ口をされ、挙句リーダーからもパワハラ、モラハラをされるようになりました。

そもそもこのリーダーの悪口は皆陰で言っているもので、私はお局様の機嫌を損ねないよう、ただ同調していただけです。

また、このような状況でも、周りの女性は、私が悪いの一点張りで味方になってくれるような人もいません。

そんな時、新人の若い女性と仕事を組まされることになったのですが、その時リーダーから放たれた一言。
「◯◯さんをいじめないで下さいね（嫌味）」

いやいや、人の事いじめてるのはあんたらだろ?理不尽な理由で。そもそもかなり平和主義者の私には、人をいじめる感覚は解らんわ。お前らと一緒にするな。
みんな頭おかしいしズレてるだろ。

この工場の方々、容姿も考え方も貧相で羨むべきところが一切なく、いじめどころか、心配にしかなりません。

どういう考え方をしたらそうなるんでしょうか?

Answer 1

これはもう腐敗してますね
自分を守るためにも避難を考えた方が良いのでは？
工場がみんなそう、というわけではないけれど、聞いてる感じじゃ、そこは少なくとももう見切っていくしかないかも
冷静にゆっくり考えてください
あなたはまとも、でもそのまとも、に同調する人のいないそこの世界は危険ですね、まぁ、決めつけはよくないけど、ゆっくり考えてみて下さい

Answer 2

工場のパワハラは相手を事故に見せかけて始末すれば改善します
警察も調査に来ますが工場の事故なんて警察は真面目に捜査しないので真相はバレません

Answer 3

アプローチ無視するからですよ。
仲良くやりなさい。