解決済み
高齢者の相談支援の仕事を10年してきましたが、 最近児童発達支援の仕事に就きたいと思うように なりました。 資格はケアマネジャーと社会福祉士をもっていま す。 いずれは、障害の相談支援事業をしたいのですが 児童発達支援事業所で何年か勤務することで その道は開けるのでしょうか? 求人はあまりみかけた事が無いのですが、 なかなか難しいのでしょうか?
171閲覧
以前の仕事で児童を担当していました。 (現在はa型のサビ管) 私の率直な意見では児童のほうが簡単だと思います。 (現場の人間は大変) 1.わりと融通が利く 2.まだ成長段階なので計画書は大体でいい 3.あまりクレームが来ない 4.上の子が下の子を面倒見てくれる 5.どこも人がいなくて困っている 求人は腐るほどありますが、出してもなかなか来ないので、 表立っていないのがほとんどです(ネットで探したほうが早い)。 利用者に関しては 強度行動障害に気をつければ特に心配は要らないかな。 あとは現場の人に任せるだけなので、計画書の作成だけに 専念すればいいと思います。 そういえば両親が犯罪者でムショに送られたという人もいました。
相談支援事業を起業するというのですか? バカにしたような報酬ですから本業がなけれ事業として成立させるのはとても難しいです。 だから専従では給料を出せないから募集は出せません。 居宅介護やその他の事業が本業で売上がなければ雇用維持ができません。 今の経歴で講習は受けられますが、事業所の推薦が必要です。 相談支援をやっている事業所に兼務で潜り込んで推薦してもらうというのが現実的でしょうね。 独立してこれで食えることはありません。ケアマネ事業のほうがまだ多少はマシです。
十分に可能性はありますよ!
ケアマネはとりあえず役に立たないとして、 質問主さまの場合、社会福祉士があるなら児童関係の福祉施設に勤めて3年の実務を経て、児童発達支援管理責任者の研修を受ける事ができます。 がんばってください。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る