同僚や先輩がいない職場で働いています。 具体的に言うと今まで他の部門の担当の人達（かなりの人数）が、残業や家に持ち帰っ…

Question

同僚や先輩がいない職場で働いています。
具体的に言うと今まで他の部門の担当の人達（かなりの人数）が、残業や家に持ち帰っている仕事を僕が担当していると言う内容です。僕自身発達障害でＡＳＤという診断が下り、障碍者枠のパートとして自給９００円で働いています。
ちなみに近くのローソンの自給は９２５円です。
つまりは、新規開拓として僕が雇われた形になり、どれくらいの量仕事させれるのか、そしてどれくらいの量を担当してもらうかをいま実験台として、働いている形になります。
日によっては楽な仕事もありますが、医療関係の仕事（僕は医療関係のことの知識はありません）のため単語一つ一つが聞いたこと無い単語が多いのが実情です。
月一回資料を提出する資料作りなどがほぼ毎日です。
資料作りとしましては最高７時間かけてやる資料を二日にわけてやる仕事などもあります。
発達障害の特徴上集中力はかなりあるほうなので、できないことはないですが、最高７時間の仕事は正直、頭がかなり疲れます。
結果、日によって仕事の大変さにムラが多いです。
僕自身２３歳と言う年齢で、コンビニのアルバイトしか経験ないもので、この状況が割に合っているかわかりません。
ちなみに当分同僚がふえることがなさそうです。
このままだとオーバーワークをさせられるのではないかという不安が生じています。
どれくらいできるかできないかを探すのは構わないと思いますが、雇用期間が半年あるかないかと考えていくと、単語一つとっても日々覚えることだらけです。
みなさまのご意見感想を伺いたいです。

補足

部門違いの人達は結構な頻度で５～１５分談笑していたりして、仕事を怠慢しているのも見受けられます

Answer 1

割に合わないと思います。