女性男性両方に質問です。 私は生理痛が酷いです 生理不純で産婦人科に通ってはいるのですが、それでも毎月くるという…

Question

女性男性両方に質問です。

私は生理痛が酷いです
生理不純で産婦人科に通ってはいるのですが、それでも毎月くるということはなく2～3か月に一度やってては、それまで蓄積していた痛みが一気に来ます。正直なにも手につかないような状況です。

私の働く職場では女性社員は私だけで、20代という若い世代も私だけです。
生理痛で休むなんて言語道断といったような考えの凝り固まったご年配の社員が多いうえ、以前社内でも比較的若く理解のありそうな社員に相談してみたところ、「けど毎月痛いって言ってないのはおかしくない？」とズル休みを疑われました。
体調不良で休むと言い換えれば済む話なのですが、会社から手当が下りるから病院に行って診断書を貰ってきてね。と言われますのであまり使えません。
病院に行くほどの体調不良ではないとなると先輩たちからの風当たりが冷たくなります。かといって生理痛の診断書を貰ってきても結果は同じだと思います。
基本的にいい会社なので辞めるつもりはないのですが、その方面に関して誰からも理解されなくて辛いです。生理が来るたびに泣きながら仕事をしています。

女性のみなさん、このような立場の場合どうされますか？
また、男性の方は生理痛で仕事を休む女性をどう思いますか？

率直な意見感想をいただきたいです。よろしくお願いいたします。

補足

説明不足でしたので補足させていただきます。

私の仕事は主に書類などを作る事務作業ばかりで、部署には私1人しかいないため私が休めば困るのは月末仕事を溜めこんだ私だけです。
自分が休んだことが原因で溜まった仕事ですのでもちろん残業でもなんでもして期日内には終わらせます。
他の従業員の方は主に現場で働いていますので私が休むことが原因で降りかかる迷惑はありません。

Answer 1

男。痛み酷い人は酷いらしいね！休みなと思うよ。仕事はサイコーのパフォーマンス出せないなら休むべきだよ。風邪ぐらいでとか言う人はパワハラ人間だよ！その会社がおかしいと思うよー

Answer 2

休みますし、仕方がないことだと思います。

Answer 3

生理休暇があるくらいだから、酷いときは休むのもいいんじゃないですか

Answer 4

それはしょうがないですよね
人によって痛みもまったく違うみたいですし、理解してもらうしかない

私の妻の妹さんも生理痛が酷かったらしく、妊娠して子供を出産したら治ったみたいです