京セラの社内SE(おそらく京都勤務)と、nttデータ(おそらくSE)で内定をいただき、どちらも甲乙つけがたく、就職先とし…

Question

京セラの社内SE(おそらく京都勤務)と、nttデータ(おそらくSE)で内定をいただき、どちらも甲乙つけがたく、就職先としてどちらを選ぶか非常に迷っております、、、迷うポイントとしましては

nttデータ なら
自分が文系出身で情報系がそこまで好きではない、プロジェクトマネージャーなどの管理の仕事にあまり自信がないこと
忙しいけれど、お給料は高め
東京勤務、nttデータというネームバリューからも転職がしやすそう

京セラ なら
人の雰囲気が自分に合っている気がするが
京都勤務、nttデータ に比べると転職などキャリア形成が難しいのではないか
有給が病気以外の理由ではとりにくい
管理部門なのでほぼ定時帰り、給料低め

などでございます。
アドバイスや、皆さまならどちらを選ぶかお聞きしたいです、、！！！

Answer 1

転職も見据えるならNTTデータですね。

Answer 2

NTTデータでキャリアを積み、20代後半～30代で社内seへ転職がベストです。

Answer 3

まずは内定おめでとうございます。

情報系がそこまで好きではなくてNTTデータの（おそらく）SE、そして京セラの社内SEの内定、今の段階で転職も考えられているということは、ホントは業務コンサルタント希望ですか？

何にしても転職前提であるならば、NTTデータのほうが "つぶし" は効きます。そうではなく、京セラで業務システムを導入し、その経験をもとに同業界向け、あるいは同業務向けコンサルタントへ... ということであれば、京セラの社内SE経由もアリだと思います。

私は金融業界向けの仕事をしたくて就職し、その業界の中で転職、その後いろいろあって仕事の興味とは関係ないところでUターンすることになったので的確なアドバイスはできません。

しかし "老婆心ながら" 、の前提で記しますが、今転職がしやすいからといって質問主さまが転職を意識したときにしやすいとは限りません。そういったことを考えると、自身の仕事と意識したときによりコミットすることができる仕事を選択することがよいのではないかと思います。

よりよい選択ができることを。