教えて!しごとの先生
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契約社員が使えないところ

契約社員が使えないところ犯罪を犯す傾向が正社員と比べて高い 仕事への責任感がない(半年毎の更新契約だから?) 正社員と給与の比較をする妬む 自分自身の実力のなさをほかの新人の子(正社員)年上をいいことに威張り散らす(ちんけすぎる) 全て見て聞いてきた体験談ですけどみなさんどうお考えですか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    貴方の気持ちはとても良く分かりますが、契約社員が全てそうだと思う事はまずいと思いますよ。きちんと一人ひとりその人を見て判断するべきだと思います。 ただ、現実問題として世間の多くの人はシビアに見ます。つまり、その人の「職業」「勤め先」「正社員か否か」でその人の価値を判断する事が多いでしょう。優秀な人間なら良い職に就くだろうという事です。 実際に、非正規社員の30代男性の未婚率は約75%などというデータもあります。

  • 人にもよりますが、それが契約の立場です。 契約なんていっていますが、現実は期間のあるバイトです。 バイトに多くは望めません。 会社も時には「社員」とついているからと行って仕事しろ。 働く者は時として「私は、契約だものする必用は無い」 と互いに逃げ合います。

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