クリニックのオープニングスタッフについて質問です。 １１月初旬開院のオープニングスタッフとして、面接を受け、採用さ…

Question

クリニックのオープニングスタッフについて質問です。

１１月初旬開院のオープニングスタッフとして、面接を受け、採用されました。

受ける前の資料や面接時には言われなかったのですが、採用決定という連絡の時に、「１０月初旬から開院の準備や勉強会、打ち合わせなどで頻繁に来てもらいます。またスケジュールは送りますが、もちろん行けない日は言って貰えば大丈夫です。」とのことでした。

後日届いたスケジュールは、結構１ヶ月びっしり（午前中ですが）拘束される感じです。

もちろん聞いてなかったとは言え、オープニングスタッフなのだから１１月からだけ行けばいいとは思いませんでしたが、ほぼ一月毎日で戸惑っております。

長くなりましたが、質問です。

後でふと思ったのですが、その１０月の分は時給に換算してお給料が貰えるものでしょうか？

ちょっと不躾かと思い、流石に聞けません。

経験や常識から、貰える貰えないを知っておられる方、またはやらしくならない聞き方を知っておられる方、ご回答宜しくお願い致しますm(_ _)m

Answer 1

もちろん貰えますよ。