現在妊娠33週で切迫早産で入院中です。 仕事は無給で休職中です。 切迫早産＆予定帝王切開のため37週で出産になり…

Question

現在妊娠33週で切迫早産で入院中です。
仕事は無給で休職中です。

切迫早産＆予定帝王切開のため37週で出産になりました。
この場合出産手当金に該当する日数的にはかなり損になりますか？会社に当初伝えてある10月16日出産予定日より
帝王切開の為出産日早まると連絡すれば産休開始日変えてもらえるのでしょうか？

※37週も月末手術で月をまたいでしまい限度額申請も活用出来なそうなので、仕方ないのですがなるべく手当金を満額に近くもらいたいという気持です。

Answer 1

出産手当金というのは、お産のためにお仕事を休職したことによって発生するお金で出産日の42日前から出産後56日までで支給されるものです。だいたい産前6週から産休に入れるためその分を補う形にはなると思います。なのでその帝王切開の日が予定日より早くなるとその日から42日前からの支給になるということです。損をするわけではないと思いますが。今の状況で無給ならば42日前分は支給されるので。

あと出産には出産一時金が給付されます。1人につき42万円支給されます。帝王切開であれば、何か個人で入っている保険などで保険給付がつくことがあります。それでまかなえるのでは？
あとなぜ無給で今お休みなのでしょうか？
切迫早産で医師から絶対に仕事が出来ないと診断されているのです。診断書を提出すれば、傷病手当の対象になります。
わたしも切迫早産で入院中ですが、有給をギリギリまで使って休んだ日から傷病手当に切り替えて、産休の予定日まで傷病手当の給付にしてもらいました。あとうちの会社は出産予定日の前日まで育休がとれるので、早く産まれて損をするというなら、休みが少し短くなることかなと。。

Answer 2

出産日が早まれば、産休開始日をもちろん変えてもらえますよ☆
また、今は無給とのことですが傷病手当金をもらえます！会社の健康保険組合に電話して傷病手当の申請書をすぐに送ってもらいましょう！
確か普通に働いていた時のお給料の60%〜80%の額は支給されます！曖昧ですみません。調べてみてくださいね♪

帝王切開は保険適応になりますので出産一時金の42万円で入院代+出産費用+出産後の入院代全部含めてもお釣りがくるか、支払いは僅かです。
わたしは妊娠25週から32週まで切迫早産で入院して32週で帝王切開しましたが、全て含めて出産一時金の42万円を差し引いて支払いは12000円でしたよ☆2ヶ月以上の入院し、月は3ヶ月またいだのに分娩費用も含めて支払いはそれだけでした！
明細書には分娩費用が20万円代と記載されてましたので、多分あなたもそれくらいの金額かと。残りを入院費用で少しお釣りがくるか、プラスマイナスゼロかだと思うんですけどねぇ？
だから大丈夫ですよ☆
ご参考まで^ ^