警察官採用試験は年々受験者減少により試験における着眼点は変わりましたか？新卒と社会人ではポテンシャル採用、社会人では即全…

Question

警察官採用試験は年々受験者減少により試験における着眼点は変わりましたか？新卒と社会人ではポテンシャル採用、社会人では即全力かが問われますか？

Answer 1

市役所とかならそういったところも増えていますが、警察組織でそのようなことはありません。
そもそも一般企業じゃないんだから即戦力になんかなり得ません。
他所で警察官やってた人間ですら辞めて他の自治体にいけば初任科からなんですから。

Answer 2

おはようございます。
身体基準撤廃、体力試験項目削減、資格加点採用、人物試験配点大幅増等年々試験内容変更されて来ています。しかし、受験者が減っても採用数を変更すれば最終倍率は変わりません。結局、新卒や既卒や社会人に関係無く、教養試験・体力試験・適性試験及び人物試験の総合点数で決まりますから(リセット方式採用明記している場合も結果的には同じです)、何も変わっていません。但し、社会人についてはサイバー犯罪取り締まり強化の為、ICTスキルを持つ社会人は即戦力として採用されます。