コメリで働いている方に質問です。

Question

コメリで働いている方に質問です。コメリの準社員てボーナスてあるんですか？
去年の11月に準社員としてコメリに入社しました。
契約書にはボーナスはないみたいでしたが、この間ベテランの準社員さんたちがもらっているみたいでしたので。
等級があがればもう少しとかも話していました。
等級てどうやったらあがるんですか？
いくつも聞いてしまい申し訳ないのですがわかる範囲でお願いします。

Answer 1

準社員にボーナスは基本、ありません。
しかし、会社は保険料や税金の関係で「賞与：ボーナス」が無いと事務がやりにくいのです。ということで例えば
年間契約で140万と年収を決めると
10万×12ケ月＝120万
10万×2（ボーナス）で20万
計140万というふうに帳尻を合せます。
有ると言えばありますが、無いと言えば無いとも言えるのです。

等級は
当社なら
中卒新人1級から始まり、部長職12級まで年齢や経験実績によって階段を上がっていきます。しかし、準社員はこの階段は上がれません。例えですが「隣の非常階段使ってね」という感じです。しかし、近年人手不足でベテランバイトが貴重になってきました。ということで「こっちの階段においでよ」ということで「どう？3級主任くらいで手を打たない？」というふうに階段を変えて上げます。スタートは低くなりますが、12級部長への道はあるという位置になります。

ああ、最初から真面目に勉強して正社員だったらなあ、と悔いる人もいますが、人生は長い、遅すぎることはありません。