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彼氏が就活生なのですが就活があまり上手く行っていなくて就活浪人したいと考えていてもし彼が就活浪人をした場合、私はそれを受…

彼氏が就活生なのですが就活があまり上手く行っていなくて就活浪人したいと考えていてもし彼が就活浪人をした場合、私はそれを受け入れて背中を押してあげるべきなのか今頑張れと言ってあげるべきなのか分からなくて複雑な心境です。 一度、ブラックだと有名な所に内定を貰いましたが内定後の相談などで電話が来た際酷い言葉遣い、態度で内定を断りました。 ホワイト企業に就職して貰いたいと思いますし、電話の内容を聞いていたのですが担当者の方が怒っていて怖かったです。 そんな所に就職して欲しくないです。 今頑張って欲しいと思ってはいますがもし就職した所が悪かったらなどと考えてしまうと自分の事のように悲しくなってしまいます。仮に彼が就職浪人した場合、今後の就職に影響などあるのでしょうか? 詳しく教えていただけるとありがたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    断然、学生の内に就職先を決めるべきと存じます。 採用されないまま卒業をした場合、その理由を問われたら何と説明するのでしょうか。 学生の内にどうしても就活より優先させなければならない事があって、その活動に専念した結果、卒業してからの就活となった。←このような正当かつ企業担当者を納得させられるような明確な理由があるなら良いのですが、そうではないですよね。 正当な理由もなく就職先を決められなかった既卒者に対して企業担当者が抱く印象は悪いものばかりです。 例えば、 ・売残り ・自己分析や企業分析が出来ない人 ・努力をしない人 ・自己評価の甘い人 ・何もしてこなかった人 いわゆる、何らかの採用されない要因がある筈!といったマイナスイメージを選考開始時から与えてしまう危険性があるという現実を知っておくべきと存じます。

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