影響はしないと思う。 日大全体が悪いわけじゃないし、学生をそれで判断する企業もありえない。
部員の3・4年生は当事者だからね、当事者意識が低いようだが。 問題があっても看過してきたのだから、それなりの報いはあるだろう。
あなた様の仰る通りです。全く影響しませんよ。 ただこの問題は日大の就活生がどこの企業を訪問しても面接の時に話題にされるでしょうから、人によってはわずらわしく感じるかも知れませんね。 しかし企業は一般の日大生にはこの問題は関係ないことを理解しています。 ですから子供のいじめじゃあるまいし、この問題を理由として不採用になることはありません。 だけど就活が上手く行かない日大生がこの問題を言い訳に使いそうですね。 「この問題によって自分の就活に影響が出ている」って。 でもそれは「日大ブランド」を落とす行為ですから慎みましょうね。
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