どうしたもんでしょう？

Question

どうしたもんでしょう？現在かなり規模の大きな工場に一年半程勤めている底辺派遣のオッサンです。
今勤めている現場に限界を感じています。
元々、万能に仕事をこなせるタイプではなく機械操作やメンテのように特定の決められたパターンに基づいた仕事は得意な代わりに前後の状況や時々で手順や行動をコロコロ変えなくてはならない仕事が苦手なタイプです。
現在の現場は製品流動とその他使用部材の調合等、両方の仕事があり製品流動が苦手な部類になります。
前後の流れと合わせてその時に見ている教育担当の社員やその気分によっても手順を変える、所謂忖度の様なものが必要で正解が決められておらず、私自身が社員受けも良くないため数パターンある対処からどれを選んでも常にダメ出しを受けている状態でした。
その為、最初のうちに少し教わっただけで暫くは製品流動はほぼノータッチに近く、部材の調合や使用後部材の処理、その他工程後半の処理(こちらは製品流動されて排出される物を処理するだけなので特に条件がなければ仕事はパターン化されています)をしていました。
最近になって工程の統廃合が持ち上がっているようで、これまで一年半ほど手を付けて居なかった製品流動やそれに関わる仕事を急ピッチで仕込もうとしているようで、個別に指導した際に匙を投げられていた仕事を今に来ていっぺんに複数覚えにかからされている状態です。
正直、現状から鑑みて現場社員の焦りや苛立ちは良く理解できますし、その苛立ちの理由の一端が自分自身の苦手な分野における所謂「出来の悪さ」に有ることも理解できるのですが、そもそも一つ一つ個別に指導している時点で「出来の悪さ」故に匙を投げていた物を突然全部まとめてさせたら収集が付かなくなるのは当然だと思いますし、現実に最近やらされた全ての仕事で常に何かしらミスを出してしまい正直キャパを超えて来ました。
その中で余計に苛立つ社員の人からも「今まで見てきたから解るはず」(教わっても覚えが悪いと匙を投げられていた人間が端で見ていて理解出来るとは)「こうすれば正解というものはないから自分で状況から考えろ」(個別の状況を見ながら時々で最適な手順を考えられる程の知識がそもそも２週間程度で理解出来るほどなら以前の匙を投げられている状態にはなっていないかと。加えて私達派遣は独自で判断してはいけない、常に指示に従うようにと言われており、それを伝えると「聞くべきか聞かないで独自に判断するかは物事によるからそれも考えろ」という答えが返って来ます。勿論、「物を運ぶときに台車を使う」とか「こぼした薬品は拭き取る」等は聞かなくても解る基本ルールと思いますが「前の工程から来ている物や計画表を検索してその日、その時に流す物を判断して流す」等は２週間程度教え込まれただけの派遣が判断するのは抵抗もありますし、聞くべきか聞かないべきかの判断そのものを派遣本人が判断したら「常に独自の判断はしないように」という論理と矛盾してきます。)

前置きが愚痴の様になりました。
本題ですが、上に記した様な理不尽に感じるの社員の言い分も現状を鑑みた場合にはストレスと苛立ちがあるので仕方無いとも思いますし、私自身のキャパがもう少し高く万能であるならとも思いますので理解しています。
ただ、そうは言っても今現在の様に明らかにキャパを超えている中でこの２週間毎日一日中何をしても怒られている事に疲れてしまいました。
このまま続けても年齢的にも極端にキャパが広がるとも思えず、これが延々と続くのかと悩んだ末に昨日、産まれて初めて神経性の胃潰瘍になりお休みする事になりました。
職場を移ったり、転職しようにも現在貯金もなく派遣会社の寮で引っ越し費用も捻出出来ません。
これから仕事を変わる為に先ずは幾らかのお金を貯めるまでは身動き出来ない状態ですが正直、この胃潰瘍から復帰しても仕事を続ける自信も気力も無くなっています。
ただ、ひたすらに怒られてやっつけられる以外の選択肢がないと分かっている職場へ行く勇気が無いです。
そして、こうしている間も現場の社員はストレスを貯めてきゅうきゅうとしていると思うと此方の引っ越し費用等の都合で間延びさせずに辞めて次の使える派遣が入るようにした方が良いかとも思います。
面倒臭くて考えたくもないですが、どうしても考えて胃がまたキリキリとします。
正直、仕事云々以前に生きることそのものがしんどく辛く思えて来ました。

長文乱文で頭の中もぐちゃぐちゃな為、支離滅裂な文章ですがアドバイス戴けませんでしょうか？

Answer 1

毎日一日中怒られる仕事は辛いですよね。
先の回答者様の部署異動や役割異動なども手ですが、それも気まずいと思うなら、寮やアパートを提供してくれる別の派遣会社に乗り換えるという手があります。
私も人好きがしないタイプの人間で、同じ事をしても、私は怒られ、別の世渡り上手がやると笑って許されるということを幾度となく経験してきました。
質問文を拝見すると、冷静に自己判断のできる方のようですが、この際職種を変えてみたらどうでしょうか？
神経性胃炎になってまで派遣で働く必要はありませんし、もしかしたらそんな様子をみて契約終了を言い渡されるかもしれません。
派遣会社と職種を変え、別の寮かアパートで仕事を始めるのが正解だと思います。
できれば一人でできる作業を選択したほうが良いと思います。品管などで、品質検査の仕事などを目指された方が、今後の仕事と生活にやりがいが出て来ると思います。
お金がなくて引っ越しできなかったら、属している自治体により支援金が出たりしますし、安い公共住宅もあります。いざとなると、生活保護もありますし、失業給付も更新しなくて仕事が終わった場合でもすぐにくれるところもあります。
今は自分のことだけ考えて、出来るだけ早く会社を辞めることです。

Answer 2

派遣元に相談し、
同じ会社内での部署移動、派遣先をあらたに探してもらう。
これしかないのでは？