転職先の人間関係について悩んでいます。 最近転職をしたのですが、隣の席の仕事を教えてくれる係りの女性（年下）が どう…

Question

転職先の人間関係について悩んでいます。
最近転職をしたのですが、隣の席の仕事を教えてくれる係りの女性（年下）が
どうも最初から私のことを気に入らないらしく、大きな声で怒ったり仕事を教えるというよりは、次々と色々なことを指示してやらせるという感じで
少し混乱し、同じことをもう一度聞くだけで「さっき言ったよね！？」と
怒られます。（入って2日目で）

仕事自体は同業の転職なので覚えられると思うし、好きな業種ではあるのですが、
とにかくこの先輩が怖くて、仕事に行くのが辛い状況です。

皆さんならどうされますか？

甘えるな、しょうがない、というのはわかっていますが、やめるべきなのか悩んでいますので
それ以外の回答でお願いします。

Answer 1

その女性のなにか地雷を踏んだのかもしれないですね。
というより、だれが入っても同じ対応かもしれません。

自分の担当になりそうな仕事（たとえ雑用でも）ならば、正式に担当になったあとは自分の都合のいいように手順を変更してしまえばいいのです。（しかし、他の人の手間をふやすとか、上司の許可を得なければならない場合は別です。）
また、早く覚えて、彼女にも質問しないよう（かかわらないよう）がんばることも目標にはなりますよね。

そうはいっても、なかなか矢継ぎ早に一部の仕事を言われると、流れもわからず、理由もわからず、更に覚えにくい状態なんでしょう。
とりあえず、メモ帳片手に、きちんと聞いてます！という姿勢をみせてはどうでしょうか。彼女がメモを書いていていらいらしているようだったら、とりあえず、そのいわれたことをやり、あとで、あの仕事の件なんですが確認させてもらっていいですか？と言ってみるとか？
相手も教え方とかが悪いのかもしれませんが、やはり先輩だからぐっ！とがまんして、当日2度聞くのはやめたほうがいいでしょうね。
どうしても、忘れたとか、教えてもらったことがわからない。とかでも、ある程度自分でやってから、これでよかったでしょうか？の確認の姿勢を見せることが大事ですね。

残念ですが、人にモノを教えるというのは、大変なことです。できる人は少ない。（学校の先生でも少ないでしょう？）転職しても、そんな先輩はどこにでもいるので、頑張ってください。

Answer 2

仕事覚えたら、女性に教えて貰うことも少なくなるのでは？会社に行く楽しみ探しましょ。怖いお兄さんよりまし、女性の顔を美人と思いましょう（無理？）