日本郵便に勤めて6年 そろそろ転職を考えてる24歳です。(正社員)

Question

日本郵便に勤めて6年 そろそろ転職を考えてる24歳です。(正社員)ですが自分の父親は私の転職に反対しております。『郵便局みたいないい会社はないぞ』とか『給料低いなんて郵便局に限らずどこの大企業だって一緒だぞ』とか…郵便局っていい会社なんですかね？(父親は局員ではありません)

自分が転職したい理由は給与の低さ、労働環境の悪さ、急な出勤要請、人間関係(まあ正直これはどこにでもあるとは思います) 、不規則な勤務体系です。
配達やるのも精神的にも体力的にも限界が来てます。 かもメや年賀の営業もキツくストレスで人と話すのが入った頃より下手になってます。
頑張って勤めることが自分の財産だと上手いこと言ってる人もいますが所詮は金 6年勤めて手取り20万もいきません。 結婚だって控えてます。

転職経験のある方から助言をいただきたいです。アドバイスお願いします。 あと転職といいましたが外務から内務(郵便課、総務課)に異動はできますでしょうか？ 決して楽とは思ってないです

Answer 1

以前正職員(正社員)で勤めていて、民営化してすぐのタイミングで退職した者です。
辞めるか辞めないかは置いておいて、｢もったいない！｣というのは本当に何度も言われたことです。今でも昔働いていたというと同じことを言われます。

当方体調を崩して辞めたのと窓口業務が主でしたので違ってくるとは思いますが、本当に給料は上がらないですね。
まだ現場によっては公務員時代の働き方が忘れられない人もいるかもしれませんね。自分の場合は体調は崩したものの人間関係はほぼ問題なくやれていましたし、休んで迷惑もかけましたが無理しないでと言ってくれました。

何が言いたいかと言うと、今後辞めて転職活動をする時にはそれ相応の辞めた理由が必要かと思います。誰もが知っている大企業で潰れる可能性もリストラの可能性も少ない。質問者様が甘えているというわけではありませんが面接ではその様に思われる可能性が高いと思います。

異動に関しては分かりませんが、外勤業務が手薄なのは外から見ても明らかですし、総務は一番人気があり？就くのは難しいと聞いたことがあります。
それ以前に内勤専業や総務になるともしかしたら会社間異動になるかもしれません。
会社が分かれてからからのことは私もわからないのですみません。

Answer 2

日本郵便なんて糞みたいな会社とっとと辞めな
早く転職しなさい

Answer 3

郵便局員は、公務員では無くなってしまったので、昔の様に、ブルーカラーでも定年前には年収700万円稼げる仕事では無くなっています。

転職するなら、ブルーカラーを辞めて、ホワイトカラーに職種を変えた方が良いですよ。

ブルーカラー（工場のライン工、郵便配達員、一般事務職、店舗スタッフなど）はルーチンワークが仕事で、「出来るだけ安い費用」でルーチンワークをやらせて、利益を上げようとするので、給料がなかなか上がらないですよ。

ホワイトカラー（営業企画職、技術職、財務職など）は、会社が利益を上げるための商品開発、営業・広告戦略、財務戦略など知的労働をやるので、会社は知的労働者を手放さない様に、給料を上げていく傾向があります。

郵便局の場合、「金融商品の企画」「物流配達網の合理化」「インターネットサービス網の整備」などのホワイトカラーの仕事もあると思いますので、知的労働が出来る職種・部署へ転換出来れば、給料も上がりますよ。

Answer 4

まずなんですが、これが郵便局員の辛さなんですよね。
「郵便局なんていい会社はないぞ」「他の会社はどこも大変だぞ」
現状を知らない人間はそうやって好き勝手なことを言います。元公務員だからでしょうかね。イメージはいいので。これは多くの郵便局員が悩む道です。２０１６年度のブラック企業大賞でWEB賞と特別賞を取りましたし、４月２５日にはクローズあっ＠う現代で強引な営業の実態とノルマに悩む局員の姿が放映されました。
郵便局員の場合は会社でのノルマやパワハラに悩んでたださえ追い詰められているうえに身内や友人たちがそういう現状を知らないやつに限ってそういう勝手なことを言うのでさらに逃げ場を失い、追い詰められます。「自分がメンタル弱いのか」と余計悩むんです。これはほかの民間企業ではない悩みですね。
が、実際は離職率はものすごく高いし、自殺した局員とかの裁判とかパワハラとかで裁判とか結構やっていますよ。で、元郵便局員で転職した同僚は口々にこういいます。「あんなひどい会社はない」「転職して後悔はない。」今は４０代、５０代で郵便局から例えば厳しイメージの強い、警備員やタクシー運転手に転職した元局員が言うんですから、どれほど過酷だったかわかります。
まあ、仮にあなたのお父様に私の話をしたところで「ネットの言っていることなんかあてにできない」とか裁判とかパワハラ問題とかの報道や資料もありますが、「大きい会社なんだからそういうことも中にはあるだろう」とかいわれそうですね。

確かに給料に関してはピンキリです、同じようによくない会社も多いですが、けど、給料が悪くても例えば、ノルマだったり、労働環境の悪さ、急な出勤がなければどうでしょうか？私も転職をしました。給料は確かに事務員でよくなく郵便局と変わりません。ストレスもたまりますが、それでもマダましに思います。給料額が安いとこは確かに多くありますが、それでも給料以外のストレスが減れば、それのほうが良いのではないでしょうか？この給料で他にもストレスがたまる要素があるからしんどいんですよ。

ちなみに部署移動は簡単にはできません。理由は簡単です。あなた以外に部署移動をしたい人が多くいる上に、会社側としては内務は人を減らしたいと思っているからです。私の周りで内務に移れた人は病気でドクターストップがかかった人でした。あとは力のある上席者に夜の接待をして、そっちに異動させてもらったひともいます。そういう力のある上席者に取り入ることができて、異動できるかどうかという感じでしたね。