男性に対する対応に困っています。 私は今年結婚した既婚者です、現在子どもはいません。 先日、私が既婚者と知ってい…

Question

男性に対する対応に困っています。
私は今年結婚した既婚者です、現在子どもはいません。

先日、私が既婚者と知っている男性（会社内）から告白されました。最初は丁寧に何度もお断りしましたが、あまりにしつこいので、

私
「私は、そもそも〇〇さんとお付き合いする気はないです。
それに浮気が発覚した時の金銭面的に、誰とも絶対に無理です。
浮気が発覚すれば、離婚にならなくとも50～100万の支払う可能性があります。
離婚になれば200～300万以上払う可能性もあります。
財産も半分夫に渡さなくてはなりません。
現在、〇〇さんは、私に300万以上の借金を追わそうとしています。
好きな方に借金を追わせたいですか？
また300万以上のリスクを負って、仮に〇〇さんと付き合うメリットはありますか？」

〇〇さん
「言わなきゃバレない。バレたらその時だろ？俺が守るって」

私
「夫に浮気がバレたら、50万～100万の慰謝料を払う可能性がありますよ。
それが原因で離婚になれば200～300万以上の慰謝料を払う可能性がありますよ。
場合により、それ以上の支払い義務があります。
もちろん私は、夫が一番だから、報告するのでバレないことはありません。
その覚悟で言ってきてくれてるのですよね？
俺が守ると言うのは、仮に私がお金を払うことになれば、その金額全て〇〇さんが代わりに支払っていただけると解釈してよいですか？」

〇〇さん
「普通浮気して旦那に言うのは違反だろう。金のことばっかり」

私
「私が違反なら、法律を守らない〇〇さんは、極悪人ですね。こわーい！
そうですよ。お金に対しての質問ですから。」

〇〇さん
「（私）と付き合ったら金にうるさそう
その気が無いなら、自分といる時に楽しそうにしないでくれる？」

私
「会社内で、〇〇さんにだけ、挨拶をしなければ良かったですか？
話かけられたら無視すれば良かったですか？
〇〇さんから私の対応が悪いと指摘があったと、社長に報告しましょうか？」

〇〇さん
「なんで人を巻き込む？」

私
「私の対応が悪いなら社長に報告し、改善策をお願いするべきです。
〇〇さんみたいに勘違いする方が出ては困りますよね。
そんな事があっては会社の一大事です！明日報告しときまーす！
私が入社してから、〇〇さんみたいなことは無かったですけど。」

〇〇さん
「人を会社から追い出す気か？悪いと思うなら謝れ。」

私
「〇〇さんが悪くないなら、会社から追い出されるのことは無いのでは？
反対に私が追い出されると思いますよ。
私は悪いと思っていないので、社長に判断していただきましょう。」

〇〇さん
「全て俺が悪いんだろ。」

私
「そう思うなら、以後気をつけてください。
〇〇さん、もっと考えないといつか痛い目みますよ。」
（悪いと思うなら謝れ！と言いたかったけど我慢しました。）

その後、〇〇さんからは、挨拶も無し。
仕事をお願いする連絡をしても無視。私から聞いていないとの一点張り。

〇〇さん
「そんな話は聞いてない。ラインが既読にならないなら電話してこい。」

電話をすると「内容が分からない」と言う。
「内容をLINEで送ります」と伝えLINEを送っても既読がつかない。
多分ブロック？非表示？にされているのかな？
面倒くさいので、他の人に無理を言ってお願いし手伝ってもらう事にしました。

〇〇さんから、「嫌がらせか」と言われたので、

私
「仕事のLINEが届かない方に、どうやって仕事をお願いすればよいか良いか教えていただけませんか？」

〇〇さん
「電話すればえーが」

私
「電話では内容が分からないとおっしゃいましたよね？
私の力不足で、言葉では伝えきれないのでLINEが繋がる他の方にお願いしたのです。
LINEが繋がらない方にどう説明してよいか社長に相談してみます」

〇〇さん
「ライン繋がってるし。確認位したら？」
〇〇さんのラインをみたら既読になっていました。

私
「私の確認ミスです。申し訳ございません。以後気を付けます」

との話で、その場が終わりました。

私の方が年も、学歴も下なので敬語を使っていますが、一応私は上司、〇〇さんは部下。
私は21歳 勤続3年目、〇〇さんは22歳 4月入社。
私の勤めている会社は小規模でアットホーム、従業員は10人もいません。

「仕事を教えてもらえない」と言われても正直困ります。
私の陰口「お金に汚い。男を金としかみてない」、「話がつうじない、嘘つき」を言っていることも他の方から聞きました。
学力の低い高校ということから、馬鹿にされている面もあるみたいです。

浮気するデメリットをお金としか考えれない私がおかしいのかもしれません。
ですが、友人の実例を見て、一番困るのは金銭面だと思ったのです。
友人の姿を見て申し訳ないながら、同じことにはなりたくない。との思いが強いです。
どう返答したら一般的なのか、今となっては分らなくなってきました。

そろそろ限界です。
この先、会社で仕事をしてくには、どうしたらよいのでしょう？
会社を辞めるつもりはありません。

補足

沢山の回答ありがとうございます。

①無料の弁護士へ相談
②私の陰口を教えていただけた方へ、証言していただけるよう相談
③LINEのプリントアウト
④この質問のプリントアウト
⑤社長に報告

を行いたいと思うのですがいかがですか？？

こちらから質問して申し訳ないながら、明日返信させて下さい。

Answer 1

他の方も回答していますが、ビックリするくらい相手にしすぎです。
質問者さまが優しすぎるのかも知れません。
上手に突き放してください。
「男性として見れません」で、良いです。

そういう相手には、
既婚、未婚、金銭面、、、関係なく、ただ単にタイプではないことを伝えればいいです。

Answer 2

セクハラにパワハラ、社内倫理を大きく逸脱しておりますのでまずはコンプライアンス委員会もしくはそれに該当する部署へ通達。その後、個人で弁護士を立てるか否か思案する。社長へ直訴は小さい会社であれば良いかもですが、まずは担当部署に相談報告することが一番でしょう。

Answer 3

相手にしすぎだと思う
うまくかわせるようになってください

Answer 4

怖い。辛いですね。
上司に相談してみては？