解決済み
・みんなとにかくイライラしている。 ・飲み会でビールを注ぐのをやたら求めてくる。 ・仕事が出来ない人には仕事を頼まず、その結果仕事が回ってきた人間が疲弊する。 ・残業が当たり前の風潮があり定時で帰ると何故か睨まれる。 ・大切な相談をすると翌日にはすぐに広まる。 ・体調が悪く、人に任せると逃げてると罵られる ・仕事とはこういうものだという訳のわからない理屈をタイムカード押したあと小一時間聞かされる。 ・スタッフは足りないとすぐに以前勤めていたサボり癖のある人間を呼び戻す。 ・フレックスタイムじゃないのに好きな時間に出勤できる。 ・取締役に意見するとすぐに飛ばされる。 ・訳の分からない設備投資をする。 などなど。ちなみにそんなバカ企業一年で辞めました。
1人が参考になると回答しました
いろいろありますけど。 一言で言うなら「使い捨て」ではないでしょうか。 そもそも育てる気も長い目で見てもいないので、目先の結果だけを求めてきます。
みなさんの回答の通り人それぞれのブラックの基準は違います。ブラック企業には明確な基準はありません。 私の意見は違法残業、それに伴って支払われる賃金と本当に働いてもらえる賃金の差ですかね。 なんらかの違反で注意指導を受けたのちにまったく改善しない企業は黒いなと思います。
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