申し訳ないけれど、弱小信金ならいざ知らず、地銀で1億程度の預金じゃコネにはなりませんよ(笑)。話になりません。支店のヘッドは、人事部に話を廻すかもしれないけれど、高額預金者は多数居ますし、法人取引をも抱き合わせにすれば、余程の資産家でないと相手にもなりません。 それに、万が一、全く取り得が無い(才覚が無い)者を縁故採用しても、業務に役立たないと判断されれば、完璧に「針の筵」状況に陥ります。 云い方はキツいですけれど、その様な姑息な手立ては考えずに、お子さんの力量を信じて、真っ向勝負を挑むこと。そして、採用が決まった折に、何かにつけてその資産を利用(活用)して下さい。そちらの方が、遥かに有効且つ合理的です。 どの企業に於いてもそうだけど、目立つか否か、そこに力点を置いて選考する処は然程有りません。特に、バックオフィス(事務系)を念頭に選考する際は、愚直なまでに誠実さを求めたりします。「真面目さ」さえあれば、卑下する必要は無い、そういう話です。 何か有れば、補足して下さい。
叔父は就職しました 会社取引銀行で1億でした ちなみに、叔父は2流大学 あと、その地方銀行メインバンクにしている会社社長の知り合い、またはその地方議員、または地方頭取知り合いいませんか?
< 質問に関する求人 >
地方銀行(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る