下水処理の保守管理（維持管理）の仕事に 47歳で雇ってもらえるでしょか？ 過去の回答をみて質問させて頂きました。…

Question

下水処理の保守管理（維持管理）の仕事に
47歳で雇ってもらえるでしょか？

過去の回答をみて質問させて頂きました。

私は先日まで浄水場の維持管理の仕事を24時間体制でしておりました。6年ほど勤めていましたが県外に転勤を言われ家庭の都合もあり、しかたなく退職しました。

資格は電気工事士2種、乙4、浄水施設管理技士3級（大して役に立たないと資格です(^^;）
下水道第3種を勉強して今年、取れたらと考えています。

最近、下水処理場の管理の求人をみたのですが47歳では雇ってもらえないでしょうか？
他の仕事も考えましたが再就職も厳しく
浄水場の経験はたいして役に立たないとは思いますが少しでも関係のある職種につけたらと思い質問させて頂きました。

また、同じ場所の浄化センター（下水処理場）の求人で違う会社が何件か求人を募集しているのですが、1箇所の下水処理場に何社も入っているのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

ビル管理ではまずいのですか？
その資格職歴なら胸を張って面接受けれますし、むしろぜひにと言われそうですが？

求人は各現場にそれぞれ出すのでしょう？希望通りそこで働けるか疑問ですね。足りない現場に回されるに決まってる。

Answer 2

47歳でしたらいけると思います。ただ、知っておられると思いますが上下と言うぐらいで天と地の差の仕事ですよ。だから逆に入りやすいとも言えますが、会社が何社もあるとかは、もしかしてまだ入礼でどの業者か決まって無いのでは無いですか？私も今の職場に勤める同時期に下水処理施設の電気主任技術者を募集してたので応募して内定頂いていてたのに入礼取れなかったから話をなかった事にしてくれって言われた事ありました。派遣形の場合当たり前らしいので気をっけて下さい。

Answer 3

余程特殊な業種じゃなければ、４７歳の方を雇うメリットないんじゃないかと。。。求人内容は二の次なんじゃないかな。

手っ取り早く、違う業種で独立とかの方が良いと思います。個人的にですけど。