解決済み
理学療法士にも産休はあるのでしょうか?理学療法士になりたくて貯金を20歳くらいからしてまして やっと先が見えたので今年専門学校の受験を考えています。24歳女です。 おととし位から同棲している彼氏とはお互い結婚を考えています。専門学校を卒業するまで 待ってくれると前から言っており、理解がある人なので私が学校に行くことも何も反対はしません。 夜間の学校に行くため、4年後・・・25歳で入学したとして卒業が 29歳の年です。ずっと一緒に暮らしているため結婚しても 特に大きな生活の変化はないと思いますが やはり子どもは産みたいと思っています。 ただ、卒業して就職してすぐに妊娠…というのは非常識な気がしますので、 落ち着いてから子どもは産みたいと思っています。。。 が、やはり夢も捨てきれません。 妊娠・出産後、女性は理学療法士の仕事を 続けることができるのでしょうか。産休制度などはやはり病院によってかわってくるのでしょうか。 子供が大きくなるまではパートタイムだけ働かせてもらって・・・等色々考えてますが 卒業後2,3年働いただけの新人をまた中途で雇ったりしてもらえますか。 どんどん新人さんが卒業されてくると思います。 そう思うと不安です。 私も彼氏も兄弟が多いため子供は2人以上はほしいなと考えておりますが… 産後・育児後に職場復帰された方・詳しい方ぜひ教えてください。
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産休は労働基準法で決められた休暇なのでもちろんあります 理学療法士に限らず、作業療法士・看護師にも産休・育休はあります どの病院でも、妊娠・出産後、子育てをしながら理学療法士を続けている人は大勢います ただ出産のために仕事をいったん辞められる方もいらっしゃいます また出産後、再就職する方も多いので中途採用については 現状ではまだ大丈夫と思われます ただし既婚女性で子供がいらっしゃらない場合 入職時の面接などで、就職後の出産について聞かれる場合もあります 病院によっては一人・二~三人職場も少なくないので そういうところですと入職後すぐ産休になってしまうと 病院的にも収入が減ってしまいますし リハビリ科の運営にも支障が出るためです ただし産休取得などに協力的な職場もたくさんありますので 就職時に病院を選択することが必要になると思われます
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