先日、ゲーム会社に、シナリオライターの契約社員の中途採用で応募しました。 結果は見送り、しかし提出した書類が、一定基準…

Question

先日、ゲーム会社に、シナリオライターの契約社員の中途採用で応募しました。
結果は見送り、しかし提出した書類が、一定基準以上だったため、アルバイトとして採用したいとのことで、面接日程が決まり次第面接の予定です。

ただ、そのシナリオライターのアルバイト募集を公式ホームページで公表していないのですが、これは少なからず、希望があると見てもいいでしょうか？

最後になぜか「です」が勝手に改行されてますが、気にしないでください。

Answer 1

一先ずアルバイトとして採用しておいて、働かせてみて使えそうだったら契約社員にしようと思っているのではないでしょうか。

ホームページに無い職種や雇用形態を採用するのはゲーム会社では珍しいことではありませんので、大丈夫ですよ。

ただ、アルバイトのまま使い潰される可能性もゼロではないので、入社できたら上昇志向で勉強を欠かさず、どんどんアピールしていくようにしてください。