２つの会社からの採用連絡で、Ａ社とＢ社のどちらに就職するかで悩んでいます。

Question

２つの会社からの採用連絡で、Ａ社とＢ社のどちらに就職するかで悩んでいます。悩む理由は、
Ａ会社は契約社員（期限付き）事務職ですが、県内を範囲とした自家用車での出張（日帰り）・飛行機を利用する距離への出張（宿泊）がある。
Ｂ会社はアルバイト（社員登用あり）事務職採用ですが、繁盛期にツアーの添乗をしなければならないという点です。
Ｂ会社に至っては、採用後にその話を知ったためかなり戸惑っています。

私は車酔いが酷く、2時間以上かかる高速バスには乗れません。普段はipodで音楽を聴いて気分を変えていますが、仕事となるとそうはいかないので怖いです。新幹線や飛行機は今までの経験上、限界に達したことは無いです。
また、自分が運転している分には酔ったことはありませんが、Ａ社の場合だと県内全域を範囲とのことなので、行った事のない道ばかりで大丈夫かどうかという不安があります。

Ａ社は補欠の繰り上げ採用という形で、おそらく今まで働いていた人がすぐに辞めたという可能性が高そうです。
Ｂ社は添乗以外は問題ありませんが、車酔いがするからという理由で添乗を免除されることは無さそうです。（添乗に必要な資格もとらなければなりません）

友人等に相談したところ、両方断ったら？と言われましたが、お金を貯めたい・自分のお金で家族旅行に行きたいという点からもできれば決めたいなという気持ちがあります。
正社員は常に希望しておりますが、正社員登用の可能性があるＢ社も正社員になるまで６年くらいはかかると言われたのであまり期待はしていません。

私自身パニック状態で文章もおかしいかもしれませんが、第三者の意見が欲しいと思い質問させていただきました。

Answer 1

まずIDが非公開だし、せめて年齢がわからないと一概には言えないかな。で、契約社員、若いうちからする必要はない、となるからです。ただ、なるほど…契約社員かアルバイトの選択理由は分かりました。まず、Bは無理でしょう。選択肢にする事自体、おかしい。焦ってもね…パニックは精神疾患になるかと思いますが、車酔いは天敵かと。三半規管が影響だから、自立神経に影響。慣らす、は至難かと。だから辞めるリスク、可能性が高すぎます。さらに採用後言われたなら、正直言ってブラック。応募内容と明らかに条件違いますから。時給に別途手当てや、資格取得は出してくれるのか？の懸念はある。また、全く面接の意味がない。可能性的には、繁忙期は毎日添乗あり得ますよ？それ考えましたか？…車に乗る仕事を選ぶ自体、無理してる感がある。死活問題でない限り、ちゃんと５年後、考えて着実に探した方がいい。目の前のニンジンに焦って飛び付いても…最悪、症状悪化させるだけになる可能性が高い。

Answer 2

お友達の言う通りどっちもなしかな。
ただ、どうしてもどちらかをとるとしたらA社。