解決済み
大学4年の女です。未だに内定がありません。2月から活動をして今こんな状態です。 私は事務の中でも経理に興味があり、就職活動をしてきましたが見事に全滅です。 最近はマイナビやリクナビの求人よりも 地元の求人雑誌(タウンワークなど)やハローワークの求人に魅力を感じます。 そこで質問なんですが、来年卒業の新卒がハローワークなどの求人に募集しても問題ないのでしょうか? また、ハローワークの求人とリクナビなどの求人に何か違いがあるのでしょうか? よろしくお願い致します。
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2月から、という就職活動だけでは 何社受けた、など具体的な内容はよくわかりませんし そして簿記などのスキルに対してもわかりませんが…。 ただハローワークや、タウンワーク等の求人誌は、 まさに「今!」人が欲しいところのような気がします。 来年の新卒者向け、となるともっともっと数ヶ月後、年明けでしょうか、 「新卒もOK」との表記がやっと出てくるくらいだと思います。 基本的に、新卒向けの媒体ではないようです。 そして、増員でもない限り、誰かが満期で辞めるのではなく 何らかの理由で辞めてる、という求人が多いですよね。 そして上記の今まさに経理で人が欲しいようなところは 実務経験●年以上が必須のスキルだったりする事が多いです。 割と大手、または無難な会社の経理に就きたいのであれば、 私は今頑張る事をお勧めします。 いいところの経理はめったにあきません。 今は決まらなくて辛いかもしれませんが早く決まればいいものではありません。 早く決まろうが、後から決まろうが、今が辛くても結局は 入社した会社があっているかどうかですから。 内定がもらえないというのは、その会社にツキがなかっただけです。
2月から就職活動というのは何か理由があったのでしょうか。 私の周りと比べるとかなり遅い印象があります。 質問に関してですが、ハローワークの求人に募集しても問題はありません。 ただし、ハローワークの求人は、ブラック求人の巣窟であると言われているそうです。 新聞の求人欄、折り込みチラシの求人、無料求人雑誌の方が信頼できるみたいですので、そちらをごらんになってはいかがでしょうか。
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