資格よりも、実務経験があることのほうが、世間一般では重要視されて いますよね。資格はあってもなくても、どちらでもよい、…

Question

資格よりも、実務経験があることのほうが、世間一般では重要視されて
いますよね。資格はあってもなくても、どちらでもよい、というふうに
考えられているのですか？また、これを踏まえると、いわゆる資格マニアというのは、イメージが
あまり良くないのでしょうか？

Answer 1

世間的には、資格を持っていて実務をバリバリこなす人材を企業は欲しがっていますが、そのような方は企業には就職せずに独立開業をします。
ですから その次に欲しい人材を求める様になりますそれが、実務をバリバリこなす人たちに成るのです。
所謂 即戦力です。
資格者はその道の登竜門に立っただけの初心者ですから、有れば良いレベルでしかありません。
しかし そのような有資格者が実務経験を積んでバリバリこなすように成れば、どこも欲しがる人材に成ります。
ですから資格マニアでも幾つも経験を積んで、スペシャリストに成れば良いのではないのでしょうか。

Answer 2

実務経験あるブラックジャックよりメンキョモッテルヤブ医者のほうが信頼度あるよね。

企業に務めるやつを雇うなら実務経験あるやつを雇ってプライベートな時間割かせて自腹で資格取らせればいい。教育なんて時間も金もかかる。

こうして日本はスキルも資格もない素人集団だけで死んでゆくのであった。

Answer 3

資格マニアの時代ですよ！
資格ないけど実務はベテラン！なんて、この前ニッサンやスバルで問題になったばかりです（笑）古い慣習が「NO」を突き付けられています。

当社の例ですが「倉庫のフォークリフト」問題がありました。
倉庫前に並ぶトラックにフォークが様々な梱包を載せていきます。時間との闘いです！
この時、大事なのは倉庫に積まれたどの梱包を持ってくるか？です。瞬時に該当の棚に発信しなければなりません。
フォークリフトは年100名近くの労災死者を出す厳しい仕事です。（ラックが衝突で崩れる）国は「免許未取得者」の運転を厳しく制限しています。結果「運転免許はあるが商品の場所についてはサッパリわからない」というフォーク運転手が業務にあたることになりました。倉庫の稼働率は3割落ちました（笑）
最初から資格者にやらせていればこんなことにはならなかった！

Answer 4

実務経験だけが豊富であっても、その関係の資格がなければ「なぜ資格を取らないの？」となります。資格だけが豊富でも、「資格取得だけが目的でもねえ」となります。どちらも極端なのはダメということです。