解決済み
1ヶ月半くらいで産休育休に入るのですが、その短期間でも一緒に仕事をしたくない他部署の男性がいます。 その人は元々本部の偉いポジションでしたが、降格して今月から同じ支店で働くことになりました。 支店全員が歓迎してないのが本心ですが、年齢や偉いポジションであったこと、入社歴が長いということで支店長もやりにくそうにしています。 今は偉いポジションでもないのに、過去の栄光なのか偉そうにしていることがあります。 会議での発言を聞いているとイライラしてきます。 たぶん口には出さないけど、私以外にも同じ気持ちの人はいるかと思います。 その人は45,6歳ですが、偉かった時から今も変わらず、自分の気に入った人にだけ取り入ったりかわいがったりします。 私はそういうところも大嫌いで、昔「お前ももう少し俺にチヤホヤしてくれたらなぁ、もっとかわいがってやるのに」と言われたことがあります。 人間性に問題のあるその人とは関わりたくないので、社内では目も合わせないようにしています。 その男性は私が嫌っていることもわかっていると思います。 現在は、暇なようで、社内でフラフラしては支店全員に話しかけていますが、私にだけは話しかけてきません。 仕事上何の問題もないのでどうでもいいと思っていました。 しかし今日仕事上の話ではありますが、「○○様の来月のアポイント、俺もついていきたいから、決まった時点で連絡して」と初めて話しかけられました。 その時の態度がふてぶてしく、ついていきたいからお願いねとい う様子は1ミリもありませんでした。 勝手に同行を決めてきて、上から命令して、態度も偉そうでものすごく腹が立ちました。 どうにかその同行も潰せないか試行錯誤してるくらい嫌です。 あと1ヶ月半もこんなやつと同じ職場にいると思うとストレスがたまってお腹の子に影響がないか心配です。 かと言ってどうにかできるわけでもないので、耐えるしかないのもわかっています。 他の同僚に悪口を言うとあまり良いことはないので、一人で溜めています。 少しでもストレスを減らす方法ありませんが??
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初老を過ぎて降格されお先真っ暗の同僚と、新しい命を授かりまもなく母となるあなた。どちらが幸せか言うまでもありませんね。同僚が何を言おうがそれは変わらぬ真実ですから、ストレスなど感じる必要もありません。
1ヶ月半なら我慢します。 私も職場にすごく苦手な上司がいて、犬猿の仲でした。 しばらくして、その人は突然辞めたのですが、その後、周囲の自分に対する評価がだいぶ下がってることに気づきました。(我が強くて強調性のない人と思われたのかも) 転職の多い職場で、上司がそう遠くないうちに辞めることは想定できたのに、もう少し我慢すれば良かったと後悔しました。 あとわずか、先が見えてるのだから、耐えられる気がします。育休後戻るつもりなら、たった1ヶ月半のために、むやみに自分の評価を下げるのはもったいないです。
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