解決済み
女性の方に質問させていただきます。 マンション管理業者のフロント業務の従業員数の、 女性の方の割合が著しく少ない場合、 男よりも女性の方を優遇して雇用してほしいと 思われますか?
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思いません。 管理は技術的なコト以外に、住民間のトラブル処理も含まれます。ドスの効いた人でないと、住民の乱暴な人から「女はだまっとれ!」と言われかねません。
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