技術・人文知識・国際業務の在留資格者をパート社員として通訳の仕事で 雇用契約できるか。（子供が小さいので短時間勤務を希…

Question

技術・人文知識・国際業務の在留資格者をパート社員として通訳の仕事で
雇用契約できるか。（子供が小さいので短時間勤務を希望）

Answer 1

100％とまでは言いませんが、フルタイムであることが基本条件です。
また、そもそも質問者様の会社が外国人を雇えるのか、通訳という仕事が認められるか、在留資格を取得してあげられるのかという問題もあります。（どこの会社でも外国人を雇えるわけではありません）
良く誤解されている方がいるのですが、在留資格があるから働けるのではありません。働いているから在留資格が取得できるのです。
そしてその資格をサポートするのは雇用する会社です。