解決済み
男が管理業務主任者や宅地建物取引士等の資格を持っていたとしても、 マンション管理会社のフロント業務等のデスクワークの求人は、 男よりも女性の方が有利で採用されやすいみたいですが、女性であることを理由に職業差別等をすることは許されませんが、 男であることを理由に職業差別や事務職やデスクワーク、 管理職等からの排除や職業差別等は良いのですか?
やはり、デスクワークのみのお仕事は女性のお仕事で、 男は基本採用されないのですか
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フロントは、野郎の仕事だ。 総会や、クレーム交渉は、土日の深夜にわたるため、女性に担当させられない。
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