解決済み
注意力やマナーに欠けていると判断され、マイナス評価となるでしょう。 今回の合否にかかわらず、以後は二度と同じ事を繰り返さないよう注意するべきです。
なるほど:3
自分は現役でイトーヨーカドーでアルバイトをしています。(婦人服売り場です。)評価のマイナスになるかもしれませんが、不採用になる事はないと思いますよ。 イトーヨーカドーは勤務中に携帯電話や財布を持ち歩く事が禁止されているので、あまり関係ないんじゃないですかね・・・。 でもイトーヨーカドーは整容指導関係などに関して非常に厳しい会社です。つめの長さや髪の毛の長さまで指摘されます。(自分は総務マネージャーなどに注意され、思いきってこの前ばっさり短くしました。) また、イトーヨーカドーは、レジなどで失敗したりすると、始末書を書かされたりしますよ。 でも、携帯電話に関してはあまり関係ないと思います。
それだけで不採用とは限らないと思います。しかし、可否に影響することもあるかもしれません。 こんな感じかもしれませんね。 ①マナーモードにしていないとは、礼儀がないとして・・・不採用 ②そういったことは関係なく、他応募者との比較やその他本人の適性から・・・不採用 ③ちょっと気になったが、評価しているので・・・採用 ④まあ今時の世代?人にはそういうこともあるということで気にせず、評価しているので・・・採用
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