正社員で会社をブッチ(ばっくれ？)しようと思っています。

Question

正社員で会社をブッチ(ばっくれ？)しようと思っています。理由が再来月に友人が起業してそこに努めるからです
2ヶ月前に言えば大丈夫だろと思い、昨日上司の方に伝えて見たのですが、
部長には報告してくれるそうですが、就業規則上3ヶ月後にでしか辞められないと言われ、
どうしても2ヶ月で辞めないとダメなのでどうすればいいのかわからずです、、、

バックれた場合保険証などの書き換えやその他諸々はどんな流れになるのか教えて欲しいです、
十代のガキですがよろしくお願いします。

Answer 1

退社後に貰う書類を、次の就職先に提出すれば、保健類は切り替えて貰えます。就職先が決まっていない場合や役所で手続き。

提出できないならあなたも転職先も困りますし、バックレたと思うのが普通ですから、内定取り消しや試用期間中の解雇もありえます。
あとは、事故や病気の可能性もありますから、緊急の連絡先（普通は親ですね）へ連絡をする会社もあります。

退社と判断して、書類を送ってくれる企業もありますが、それに期待する訳にはいきませんし、懲戒解雇として一生傷を残すことになる可能性もあります。

とりあえず、退職願いを提出して下さい。
法的に拘束力があるのは退職願いから二週間です。
基本的には就業規則が優先されますので、実際に二週間で辞められるケースはあまり無いですが、3ヶ月は常識的に考えて長すぎ。
2ヶ月という希望が通らないようなら、弁護士など代理人を立てれば、確実に希望通りに退社できるでしょう。
弁護士は最終手段として、そこまでする必要がないよう、しっかり話し合ってお願いすべきです。

Answer 2

就業規則に3か月という規定があっても、
過去の裁判例では、3か月は長すぎるので無効という例があります。
だから、その事を会社に伝えて、2ヶ月で辞めたいと、
再度交渉なさってください。
あまり強引な辞め方をすると、会社が預かっている社会保険関係の
書類をなかなか返してくれなかったりといった、
不利益を蒙る可能性があるので、慎重になるべきです。

Answer 3

先の23歳の言う事は社会人として非常識なので参考にしてはいけません。
ただ、私も訳があって前日に退職を申し出た事があります。それでも円満退社できました。必要ないと思われてたのかもしれませんが（笑）。
どうしても2ヶ月で退職しなければいけない旨を伝え、強い意思でそれを通しましょう。意思が固ければ諦めてくれるはずです。
どうせ辞めた後なんて関係なくなるんですから。

Answer 4

２３歳です！僕は入社して3日で契約社員辞めましたよ！
インターネットで退職届の紙を印刷して、それを送り届けて（支給品があったら郵便か直接返す・制服はクリーニングしてから）
電話で「退職します」で一方的に電話切りましょう！
あとは電話無視でいいんです
辞める辞めないはあなたの自由です
保険証などは向こうが勝手に何とかしますｗ僕の場合は家族共有保険証に戻りました
僕は契約違反をしましたが何も問題ありません。