主人の会社の工場長にゲンコツくれてやりたいです。 主人の会社は絵に描いたようなブラック企業です。

Question

主人の会社の工場長にゲンコツくれてやりたいです。

主人の会社は絵に描いたようなブラック企業です。①12時間連続勤務は当たり前
②13日連続勤務もたまにあり、その場合も代休などなし
③有給どころか、公休消化も出来ずに流れる時もあり、その場合も繰り越しなし。主人と役職のついている人以外は決められた休暇や有休を取れている。
④役職手当は千円単位
⑤主人の管轄部署が忙しくても人を回さず、忙しいと何時まで別部署手伝って帰れと命令される。実際、最近も本当は18時半には退社できる所をほかの工場を18時半から手伝うように指示があり、朝の7時から20時まで働く羽目になっています。
⑥給与は手取り大卒の初任給と大して変わらない金額

以上の状況で今月起こったことです。
用事があり、平日に夫婦で休みを取りました。私は別会社で有給、主人は公休を当てました。
その日の夜に夕ご飯を食べていたら主人の会社の携帯が鳴って会話をしていたのですが、後になってその電話の中で工場長から「夫さんはヒデねぇ。(ひどいね。)みんなが働いてるんがに、(働いているのにも関わらず、)休んでるんだっけねぇ。(休んでいるのだから。)」と言われていたようです。
私は以上の状況をよく知っているので腹が立ち、色々と聞きましたが（そもそも何のために電話してきたのか、今の会社の状況など）主人はいつものことだからいいんだといいました。気にしていても仕方ないからと。
そこで「みんなにもそういうこという人なん？」と聞くとトーンダウンしまして、要は主人が言いやすいから言われているような感じを受けました。

今週の日曜も急きょ出勤になりましたし、14日連続出勤になります。

ちなみに、主人の性格上、忙しいのに帰る等空気が読めずに普段から嫌われているなどはないと思います。

これからも続きそうですので、主人のストレス回避のためにも止めさせたいので、知恵をお貸しください。

どうぞよろしくお願いいたします。

補足

転職する以外の方法をお願い致します

Answer 1

＞主人の会社の工場長にゲンコツくれてやりたいです。

あかんよ、手が後ろに回るよ。

その気があるなら直談判でもするべし、です。

Answer 2

とりあえずそれが本当なら
労働基準監督署に通報だ

匿名でも通報は受け付けてくれるから
やってみる価値がある

Answer 3

身体を壊さないうちに、休んだ方がいいかもですね。出来ない事を出来ないと言う事も大事です。

言っても意味がないのを承知していますが…。

一応、記録をつけましょう。

Answer 4

正直、答えは出てるでしょうが。
転職じゃないですか？ 小さい範囲でなく会社全体がそういう特色なら各個人が自分で動くしかないと思います