物流企業の事務職って定着率が高いという明確なデータがありますが物流企業ってドライバーの待遇の悪さはもちろんとして事務職で…

Question

物流企業の事務職って定着率が高いという明確なデータがありますが物流企業ってドライバーの待遇の悪さはもちろんとして事務職でも残業地獄、遠隔地への転勤あり、休みが少ない、おまけに収入も低いって言うのになぜそんな社員の定着率が高いのでしょうか？

日通の関連の会社がいくつか物流企業を展開していますが基本的に年間休日１１０かそれより少ないです。

Answer 1

週休2日+祝日休みで110日くらいですよね？それより多い企業ってかなり少ないと思いますけど。

物流企業と言っても、小さな運送会社の事務職から大手物流業者の通関士等までかなり幅広いと思います。

Answer 2

経理事務や法務事務といった
専門的スキルが無くても出来る
低スキル事務の仕事が物流企業には多くあって
転職しても、良い仕事に就けないのが
自分たちで分かっているのだと思います。