基本的には給与は上がらないと言うことですね。資格や役職などで上がる可能性はあります。その辺は会社によりけりですが手当てがつくだけという可能性もあります。
給与は、特に若年層は 年齢給:一年ごとにあがる 職能給:仕事の能力であがる、しかしこれには査定が付くことが多い 役割給:質問者様がおっしゃるとおり「班長」とかになったら5000円というふうに貰う もうひとつは「ベースアップ」があります。通称「ベア」 例えば年齢給が 20歳150000 21歳.160000 22歳170000という年齢給表があったとします このとき「ベース」とは土台ではなく「表」という意味です。 表を書き換えて 20歳 157500 21歳 168000 22歳 178500 とすると「ベースアップ5%」となります 20歳150000が21歳になると168000もらえることになります 昇給率は定昇ベア込み12%となります(168000÷150000) 答え:昇給無しは考えにくい ベアなし、という意味では?
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